总经理助理职务说明书

1、基本材料：
   职务：总经理助理兼行政部部长
   学历要求：大专以上           

2、职务描述：
   在总经理领导下开展工作，主抓公司办公室、人力资源及工程与采购工作，并按公司规定落实奖惩制度。

3、业务职责
①在总经理领导下，负责公司企业文化建设与落实。
②起草所管辖工作范围、月工作计划，并负责督促落实。
③负责公司内部培训计划制定与组织落实。
④负责按公司人事制度规定完成人员规划、薪酬设计、招聘、培训与各项考核，并根据公司发展不断调整绩效考核方案。
⑤负责组织修订《员工手册》。（每半年或一年一次）
⑥负责公司各项会议、活动的组织与安排，并负责审核会议纪要。
⑦负责公司管理机制的不断完善和提高。
⑧完成总经理交办的其他临时性工作。

4、管理职责
①按照财务管理与采购管理规定，组织好采购工作，保证帐物相符，不出现差帐与缺损情况。
②按照人事管理制度落实好员工薪资调整、奖惩及员工招募与解聘。
③按公司规定落实好公司内部接待工作。
④做好工程部相关工作。
⑤协助总经理抓好公司员工队伍与干部队伍建设，确保员工素质符合公司发展要求。

5、岗位责任要求：
⑴大专以上学历，具有三年以上大型团队管理经验。
⑵具有良好的沟通、协调与组织能力。
⑶文笔流畅，具有大型会议材料组织能力。
⑷具备相当的演讲水平，能进行基础的管理培训。
⑸具有扎实的人力资源管理基础，从事过企业人力资源管理岗位优先。
⑹男，30~40岁之间，能承受工作压力。
⑺关注细节，执行力强。